개화초등학교 공고 제2025 – 4호

2025학년도 여름방학 늘봄교실 강사 선발 공고

2025학년도 여름방학 늘봄교실 강사 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 7월 7일

개 화 초 등 학 교 장

1

선발예정인원

과목

채용인원

계약기간

내 용

공예(도자기)

1명

2025. 7. 24.(목) ~ 7.30.(수)

9:00~10:20(2차시), 공예(도자기) 지도

원목건축

1명

2025. 7. 31.(목) ~ 8. 4.(수)

14:30~16:20(2차시), 원목건축 지도

2

응시자격

가. 응시자격 : 해당분야 전공자 및 관련 자격증 소지자

나. 응시연령 : 제한 없음

다. 채용제한 :「국가공무원법」제33조, 「교육공무원법」 제10조의3, 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 동법 시행령 제25조 준용

- (성)범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 합격 취소

․ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 : 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 동법 시행령 제25조에 따라 학교에서 관할 경찰서에 요청

3

근무조건

가. 신분 : 2025학년도 여름방학 늘봄교실 강사

나. 담당직무: 2025 여름방학 늘봄교실 지도 강사(공예, 원목건축)

다. 근무 기간 및 시간

- 공예(도자기): 2025. 7. 24.(목) ~ 7.30.(수) 9:00~10:20, 주말제외 5일 10차시

- 원목건축: 2025. 7. 31.(목) ~ 8. 4.(수) 14:30~16:20, 주말제외 5일 10차시

마. 보수: 1차시당 35,000원, 10차시 지도시 350,000원

4

시험일정 및 합격자 발표

가. 시험일정 및 시험장소

1) 서류심사 : 2025. 7. 16. (수), 15:00~

2) 면접심사 : 2025. 7. 18. (금), 15:00~, 교무실

※ 응시자 예비소집은 없으니 반드시 응시자 유의사항 및 공고 내용을 숙지하고, 개인별로 사전에 시험장소를 확인하여 시험에 차질이 없도록 하시기 바람

나. 합격자 발표 및 장소 : 2025. 7. 18.(금), 합격자에 한해 문자메시지 전송

※ 최종 합격자 발표는 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음

5

응시원서 접수

가. 기간: 2025. 7. 9.∼7. 15.(7일간) 9:00~16:00(주말엔 전자우편 접수만 가능)

나. 장소

- 직접제출, 우편접수(보령시 성주면 성주산로 735)

- 전자우편(ssu337@hanmail.net) [전자 우편 접수 시 제출 후 전화(041-933-5841)]

다. 제출서류

․ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(공통)

․ 각종 자격증 사본 1부(공통)

․ 성범죄 조회 및 아동학대 관련 범죄 조회 동의서 1부(공통)

※ 증빙서류 미제출시 학력 및 경력사항을 인정하지 않음

※ 증빙서류의 위․변조 적발 시 합격 취소

※ 각종 제출(증명)서류(교원자격증 및 학위증 등 사본은 제외)는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함

6

시험 과목 및 배점

가. 서류심사(100점): 자격평가(자격에 따라 차등배점) 및 능력평가(지도경력, 자기소개서 등)

나. 면접심사(100점): 지원동기 및 인성, 교육자로서의 가치관 및 품성, 교육전문성 및 지도능력 등

7

유의사항

가. 접수된 서류는 최종합격자 발표후 14일이내에 반환요구가 가능하며, 구비서류가 미비한 경우 접수하지 않음

나. 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행, 대리접수로 인한 기재사항 착오 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 개화초등학교의 결정에 따라야 함

다. 공고된 시험관련 일정과 장소 등은 개화초등학교 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 개화초등학교 홈페이지를 통하여 공고하고, 시험과 관련한 모든 공지사항은 개화초등학교 홈페이지에 게재하므로 반드시 확인하여야 하며 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함

라. 기타 공고되지 않은 사항은 개화초등학교의 결정에 따라야 함

아. 기타 사항은 개화초등학교(☎041-933-5141)로 문의하시기 바람

8

붙임사항

가. 응시원서 서식

나. 자기소개서 서식

다. 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(최종 합격 후)

라. 행정정보공동이용 사전 동의서(최종 합격 후)

마. 가족 채용 제한 여부 확인서(최종 합격 후)

<붙임 1> 응시원서 양식

강사 응시원서

연 락 처

휴대폰

집

※ 접수번호

※ 표시란은 기재하지 않습니다

사 진

( 3 * 4 )

인

적

사

항

성 명

한글

생년월일

(한자)

( )

(연령)

(만 세)

등록

기준지

우편번호) -

현주소

우편번호) -

근무희망

시간

( )

E-mail

학

력

사

항

기간

학 교 명

학 과 명

졸업구분

평균

학점

소재지

년 월~ 년 월

고등학교

년 월~ 년 월

대학교

학과

/

전공 :

년 월~ 년 월

대학원

학과

학위명

/

전공 :

경

력

사

항

회 사 명

소 속

직 위

담 당 업 무

재직기간 (개월)

. . ~ . . ( )

. . ~ . . ( )

지도 경력

(○, × 로 기재)

근무 지역

(시․군․구까지 기재)

근무기관명

근무기간

자

격

사

항

자격종류

자격증번호

발급기관명

취득일자

위와 같이 2025학년도 여름방학 학력캠프 합창강사 선발시험에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다.

2025년 7월 일

지 원 자 : (인 또는 서명 ) 대리인 :

개화초등학교장 귀하

○ 개인정보수집․이용 동의

응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의개인정보보호에관한법률」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

□ 동의 □ 취소

<붙임 2> 자기소개서 양식

자 기 소 개 서

성장과정 및 성격의 장․단점

※ 작성요령

- 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정 및 강사 지원 동기, 본인의 교육관, 앞으로의 활동계획을 2쪽 이내 작성

※ 세부사항

1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서(활동계획서) 작성

2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)

3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 기준크기(12포인트)

4. 문단 모양 : 줄간격(160%), 여백(왼쪽 5포인트, 오른쪽 5포인트)

5. 구성 방식 : 자기소개 기술 후 활동계획(1쪽 이상) 기술

6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 2장

7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출

작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

학교생활 및 특기사항

지원동기 및 본인의 교육관, 활동계획

기타 특이사항

위와 같이 응시원서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.

2025년 월 일

지원자 (인/서명)

<붙임 3>

[별지 제12호서식]

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

대상자

성 명

한글(또는 한자)

영문(외국인의 경우 기입)

주민등록번호

-

외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호

주 소

전화번호

본인은 교육기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.

2025년 월 일

동의자

(서명 또는 인)

보령경찰서장 귀하

유의사항

대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.

210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

<붙임 4>

행정정보공동이용 사전 동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)*

공동이용 행정정보

동의여부

(동의시 서명 또는 인)

2025 여름방학 늘봄교실

지도 강사

(학교 채용 인력)

1. 결격사유 유무 조회

2. 범죄경력 유무 조회

※ 이용 사무(이용목적)에 기간제교원 채용인지 강사 채용인지 구분하여 명시

2. 학교명: 개화초등학교

3. 정보주체(본인) 동의사항 등

○ 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 관련 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 대해 본인이 동의를 하지 않은 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 않은 경우에는 본인이 해당 구비서류를 직접 제출해야 합니다.

년 월 일

대상자 본인 성 명: (서명 또는 인)

주민등록번호:

연락처(휴대전화):

<붙임 5>

가족 채용 제한 여부 확인서

• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.

채용기관

기관명

채용방법

채용직위(직급)

채용사유

채용대상자

(확인인)

성명

주소

연락처

생년월일

채용 예정일

가족 채용 제한 확인사항

① 가족채용

채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를

담당하는 공직자가 있는가?

[ ] 예 [ ] 아니오

[ ] 해당없음

채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의

감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?

[ ] 예 [ ] 아니오

[ ] 해당없음

예외 해당 여부

에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?

[ ] 예 [ ] 아니오

「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년 월 일

채용대상자(확인인)

(서명 또는 인)

유의사항

“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다.

1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]