<웅천초등학교 공고 제 2025-02호>

여름방학 늘봄 프로그램 개인위탁 외부강사 모집공고

웅천초등학교에서는 늘봄 프로그램 운영과 관련하여 아래와 같이 늘봄 프로그램 위탁강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원: 놀이체육 1명, 브로드웨이 뮤지컬 1명, 과학마술 1,

2. 모집 세부 사항

가. 공고 기간: 2025.7.9.(수) ~ 2025.7.14.(월)

나. 서류 접수: 2025.7.9.(수) ~ 2025.7.14.(월) (12:00 까지)

다. 접수 방법: 본교 교무실로 본인 또는 우편접수, 전자메일() 접수

※ 우편 접수 시 2025.7.14.(월), 12:00 도착분에 한하여 인정

라. 선정 및 계약방법: 1차 제안서 평가 합격자에 한해 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여 계약 예정자를 선정

마. 합격자 통보

1) 1차 제안서 평가: 1차 제안서 평가 통과자에 한하여 개별통보

※ 2차 프로그램 운영 능력평가: 2025. 07. 15.(화), 15:00 본교 3층 도서관

2) 2차 프로그램 운영 능력평가: 계약 예정자에 한하여 개별통보

바. 계약 기간: 2025. 07. 21 ∼ 2025. 08. 01

※ 학교 일정, 공사 등 불가피한 사유로 인해 계약 기간이 조정될 수 있음.

3. 지원 조건(예시)

가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자

나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

다. 늘봄 프로그램 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자

4. 제출 서류: 프로그램 운영 제안서 1부, 자격증 등 증빙자료

가. 응시 원서 및 자기소개서 1부(사진 부착, 붙임 참조)

나. 수업 운영 차시별 지도 계획서 (붙임 참조)

다. 최종학력 증명서 1부 (해당자에 한함)

라. 해당분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

마. 경력증명서 (강사 경력 또는 기타 증빙자료) 1부 (해당자에 한함)

※ 합격자는 채용신체검사서, 잠복결핵결과서 제출

5. 기타사항

가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함

※ 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 00일*까지로 하며 그 기간 이후에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기한다.

*14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한다.

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정과 계약을 무효로 함.

다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음.

라. 문의 전화: 041-931-2982

2025. 07. 08.

웅 천 초 등 학 교 장

<붙임 1> 응시원서 양식

강사 응시원서

접수번호					사진

신청 프로그램
지 원 자	성 명	한글	성 별	남 / 여
		한자	생년월일

	현주소	주 소: 연락처:(집) (휴대폰)

학력	기 간	학 교 명	전 공 분 야	상태
				(졸업,수료,중퇴)
				(졸업,수료,중퇴)

경 력	기 관	기 간	기 관	기 간




자격 및 면허	취 득 년 월 일	자격･면허명	수여기관	비 고




관련 수상 경력	취 득 년 월 일	수 상 명	수여기관	비 고

본인은 위와 같이 제안서를 제출하고, 강사 선발을 위해 ○○학교에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며, 수집된 개인정보가 제안서 평가 만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 아울러 제출하는 운영 제안서에 허위의 사실이 없습니다. 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

□ 동의함 □ 동의하지 않음

2025. . .

지 원 자 󰂙

웅천초등학교장 귀하

<붙임 2> 자기소개서 양식

자 기 소 개 서

성 명 : O O O

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매 이내)

- 자기소개, 자유학기 해당분야 전문성 및 수업 방향 등 을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2025년 월 일

작 성 자 : O O O

<붙임 3>

[별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

대상자	성 명	한글(또는 한자)
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호

본인은 교육기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2025년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
보령경찰서장 귀하

유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

<붙임 4>

행정정보공동이용 사전 동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)*

공동이용 행정정보

동의여부

(동의시 서명 또는 인)

2025 여름방학 늘봄교실

지도 강사

(학교 채용 인력)

1. 결격사유 유무 조회

2. 범죄경력 유무 조회

※ 이용 사무(이용목적)에 기간제교원 채용인지 강사 채용인지 구분하여 명시

2. 학교명: 개화초등학교

3. 정보주체(본인) 동의사항 등

○ 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 관련 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 대해 본인이 동의를 하지 않은 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 않은 경우에는 본인이 해당 구비서류를 직접 제출해야 합니다.

년 월 일

대상자 본인 성 명: (서명 또는 인)

주민등록번호:

연락처(휴대전화):

<붙임 5>

가족 채용 제한 여부 확인서

• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.

채용기관

기관명

채용방법

채용직위(직급)

채용사유

채용대상자

(확인인)

성명

주소

연락처

생년월일

채용 예정일

가족 채용 제한 확인사항

① 가족채용

채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를

담당하는 공직자가 있는가?

[ ] 예 [ ] 아니오

[ ] 해당없음

채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의

감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?

[ ] 예 [ ] 아니오

[ ] 해당없음

예외 해당 여부

에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?

[ ] 예 [ ] 아니오

「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년 월 일

채용대상자(확인인)

(서명 또는 인)

유의사항

“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다.

1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

프로그램 운영 계획서
운영	수강료(월간)		도서	도서명(출판사)	예정가격*
	희망 요일
	운영 시간	주당 차시
	재료비 예정가격	원*
* 예정가격은 학생이 부담하게 되는 도서의 최고액
강좌 목표
주요 교육내용
주요 강의 방법
평가 방법
프로그램 운영 계획
※ 자율적으로 기술

프로그램 차시별 운영 계획서

프로그램명 : 학습기간 : 2025.7.21.~ 2025. . .

지도강사 : (인)

월/일	요일	차시	학습 주제	준비물(비고)
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