보령정심학교 공고 제2023-7호


보령정심학교 교육공무직원(조리원) 채용공고

보령정심학교(특수학교)의 교육공무직원(조리원)채용을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 03월 15일

보령정심학교장

1. 채용내용

가. 채용인원 및 담당업무

직 종

채용

인원

담당업무

근무형태

조리원

1명

❖ 학교 급식실 조리ㆍ배식ㆍ위생 업무

- 급식품의 조리 및 배식, 검수지원

- 급식기구 세척ㆍ소독

- 급식실 내ㆍ외부 청소 및 소독

- 그 외 영양(교)사 지시사항 이행 및 업무협조 등

방학중비근무

(1일 8시간,

주 40시간)

※ 업무내용은 명시된 업무 이외에 기관장이 지정한 업무를 포함

1) 채용인원 : 1명

2) 채용기간 : 채용일 ~ 무기계약

2. 응시자격

가. 성별 : 제한 없음

나. 응시연령 : 18세 이상(2005.12.31.이전 출생자), 정년(만60세) 미만

다. 거주지 및 국적 : 채용 공고일 전일(前日)부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내 거소 신고(재외국민에 한함)가 응시지역 시ㆍ군으로 되어 있는 사람

- 단, 지역내 해당 직종의 자격을 가진 사람이 극소수이거나 없어 채용이 어렵다고 판단될 경우 거주지 완화 가능(예, 임상심리사 충남 전체 등)

- 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외함)이어야 함※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지게 된 사람을 말함)가 응시할 경우 채용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

라.「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되지 아니한 자

마.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되지 아니한 자

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

3. 시행일정

공고일

원서접수

구분

면접일

합격자 발표

2023.03.15.(수)

2023.03.20.(월)

면접

2023.03.21.(화)

10:00

2023.03.21.(화)

- 면접장소 및 시간: 보령정심학교 (09:40까지 도착)

- 면접일정은 학교 일정에 의해 변경 될 수 있습니다 (변경시 개별연락)

4. 응시원서 접수

가. 접수기간

- 접수기간: 2023.03.15.(수) ~ 2023.03.20.(월) 09:00~12:00

(방문접수는 09:00~16:00내에 한함, 이메일은 접수기간 마감시간 이전 수신된 접수분까지

접수가능)

나. 접수장소

- 보령정심학교 행정실

- 주소: 충남 보령시 보령북로 404(보령정심학교)

다. 접수방법

- 접수기간 내 방문 제출(대리접수 가능), e메일(), 우편접수 불가

※ 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참하시기 바랍니다.

※ e메일 접수시에는 사진 및 서명을 포함된 파일로 접수하시길 바라며,

반드시 담당자와 통화하여 수신여부를 확인 받으시길 바랍니다.

※ 수신여부를 확인하지 않아 생기는 불이익은 응시자 본인에게 있음을 유의

5. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

제출서류	세부내용
ㆍ응시원서 ㆍ자기소개서	ㆍ컬러사진 포함(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨) (알아보기 힘든 저화질 사진 예외) ㆍ자기소개서
ㆍ주민등록초본	ㆍ주소 변동내역 전체가 포함되어야 함
ㆍ개인정보처리동의서	ㆍ개인정보제공 및 고유식별정보처리동의서[하단서식참조]
ㆍ자격증(면허) 사본 ㆍ경력증명서	ㆍ자격증이 있을시 원본을 제시하고 사본 제출 ㆍ경력이 있을시 제출

※ 서류 제출시 신분 확인을 위한 신분증 지참 (주민등록증, 운전면허증, 여권 등)

나. 최종합격자 제출서류

제출서류	세부내용
ㆍ가족관계증명서	ㆍ면접시험일 이후 발행한 것
ㆍ주민등록초본	ㆍ면접시험일 이후 발행한 것 ㆍ주소 변동내역 전체가 포함되어야 함
ㆍ채용신체검사서	ㆍ면접시험일 이후 발행한 것 ㆍ공무원채용신체검사서로 발급받을 것
ㆍ성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서	ㆍ결격여부 조회용 ㆍ개인정보 제공동의서 포함

6. 기타사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시원서 제출

나. 응시원서상의 허위․착오기재․누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며,

추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 취소

다. 최종합격 통지 및 채용 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

라. 기타 자세한 사항은 보령정심학교 행정실로 문의 ☎041-933-1714

7. 채용서류 반환청구 안내

가. 응시자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있음

1) 반환 청구자: 최종합격자를 제외한 응시자 전체

2) 반환 청구기간: 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 청구가능

3) 반환 기간: 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환

4) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문하여 수령

- 방문처: 보령정심학교 행정실 ☎041-933-1714

나) e메일(), 우편 신청하고 우편 수령

- 주소: 충남 보령시 보령북로 404(보령정심학교)

- 반환청구서식 : [서식5]의 ‘채용서류반환청구서’ 서식으로 작성

- e메일 및 우편 발송 후 담당자와 통화하여 수신여부를 확인

※ 우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됨(별도의 주소로 발송불가)

※ 전화로 신청 불가

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됨

【서식 1】

응 시 원 서

보령정심학교장 귀하

본인은 보령정심학교에서 시행하는 교육공무직원 고용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것에 동의합니다.

202 년 월 일 성명 (서명 또는 인)

※응시번호

① 성 명

(한글)

⑧ 사 진

반명함판

(3㎝×4㎝)

② 생년월일

(한자)

③ 주 소

④ 자택전화 (선택)

⑤ 휴대전화

(필수)

⑥ 응시직종

⑦ 성 별

⑨

학

력

기 간

학교명(초등학교 이상)

전공(학위)

⑩

경

력

기 간

근 무 기 관

직종

업 무 내 용

⑪

자격

및

면허

취득년월일

자 격 ․ 면 허 명

시 행 기 관

. . .

응 시 원 서 작 성 요 령

1. 성명 ①… 정자로 기재하되, 한글과 한자로 병서할 것

2. 생년월일 ②… 주민등록상 생년월일을 기재할 것

3. 주소 ③… 주민등록상 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

4. 응시번호란… 응시원서의 ※표란은 기재하지 말 것

5. 사진 란 ⑧… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

(단, 응시원서에 사진파일을 포함하여 컬러로 인쇄한 경우 제출하지 않아도 됨)

※ 사용해서는 안되는 사진 유형

- 본인 식별이 곤란하거나 촬영한지 6개월이 지난 사진

- 가정에서 디지털카메라나 스마트폰으로 촬영한 일반사진

- 사진규격과 파일규격에 맞지 않아 얼굴이 일그러지거나 선명도가 낮은 사진

- 포토샵 등 사진편집 프로그램으로 편집ㆍ수정한 사진

6. 학력 ⑨... 최종학력까지 기재할 것 ※ 최종학력증명서 첨부

7. 경력 ⑩... 교육기관 및 교육행정기관 근무 경력 위주 작성(근무기관 및 직종 명기)

※ 경력증명서 첨부

8. 자격 및 면허 ⑪... 고용시행 공고에 따른 필수자격(면허)증과 기타 자격증명 및 시행기관명을 기재할 것 ※ 자격(면허)증 첨부

자 기 소 개 서

성 명 : O O O

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 13, 줄간격 160%, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정

20 년 월 일

작 성 자 : O O O

【서식 2】

응시원서 대리접수 위임장

위임 받은 사람 (대리접수자)	성 명	생년월일
	주 소
	연락처	위임자와의 관계
위임한 사람 (응시자)	성 명	생년월일
	주 소
	연락처
※ 「개인정보보호법」제15조에 의한 수집·이용 동의 ◦ 수집·이용목적: 응시원서 대리 접수 ◦ 수집대상 고유식별정보: 성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 개인정보 ◦ 보유·이용기간: 관련 법령에 따름 ◦ 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부시 대리 접수가 불가능합니다. ☞ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지를 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다. 위임 받은 사람(대리접수자) : (서명) 위임한 사람 (응시자) : (서명)

※ 지참서류: 위임받은 사람(대리접수자)의 주민등록증 등 신분증명서

보령정심학교 교육공무직원 고용시험 응시원서 접수에 관한 사항을 위 사람에게 위임합니다.

202 년 월 일

위임한 사람 (서명)

보령정심학교장 귀하

【서식 3】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 정보제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수

있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서

접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 보령정심하교 고용시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 보령정심하교 고용시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 생년월일/주민번호, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

□ 동의 합니다.

□ 동의하지 않습니다.

2023. . .

성명 : (인)

2023. . .

성명 : (인)

【서식4】[별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

대상자	성 명	한글
		한자			영문
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화

본인은 보령정심학교 취업예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
202 년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
보령경찰서장 귀하

유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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【서식5】￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자

청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 202 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
보령정심학교장 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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